Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2012-2013

Významným předpokladem pro realizaci koncepce strategického řízení v Jihomoravském kraji je implementace vzniklých strategických dokumentů. Pro oblast lidských zdrojů se jedná o strategický dokument Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2006 – 2016 (dále jen „SRLZ“), jenž vznikl jako jeden z prvních regionálních dokumentů v této oblasti v České republice. V rámci naplňování strategických dokumentů nestačí pouze dokument přijmout a komplementárně provést okamžité organizační či procesní změny, ale je zapotřebí přijetí dlouhodobého systémového přístupu reflektujícího přijaté strategické cíle s prvky zajišťujícími adekvátní reakci na dynamické exogenní i endogenní proměnné.

K těmto účelům jsou pro naplňování SRLZ zpracovány a následně schvalovány volenými orgány Jihomoravského kraje na dvouletá období operační dokumenty v podobě Krátkodobých realizačních plánů Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje (dále jen „KRP SRLZ“). V posloupnosti to byly již dva na sebe navazující dokumenty. Poslední KRP SRLZ na období 2010-2011 je postupně naplňován prostřednictvím realizace konkrétních aktivit a projektů ze strany kraje a zainteresovaných subjektů (např. hospodářské komory, úřady práce, středisko služeb školám, Jihomoravské inovační centrum, Jihomoravské centrum pro mezinárodní mobilitu, střední odborné školy, ANNO, aj.).

V letošním roce, z důvodu platnosti KRP SRLZ do konce roku 2011, bylo nutné provést zpracování nového KRP SLRZ, který zohlední změny, ke kterým došlo za poslední dva roky na trhu práce, zejména dopady světové hospodářské krize; nepříznivý demografický vývoj - slabší populační ročníky, nižší počet studentů a absolventů středních odborných škol; nedostatek kvalifikovaných pracovníků na trhu práce; příliv zahraniční pracovní síly; význam celoživotního učení aj. Proto Jihomoravský kraj zadal veřejnou zakázku Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů Jihomoravského kraje 2012 - 2013. Realizátorem zakázky je Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní faktulta.

Hlavním záměrem předloženého dokumentu je zefektivnění procesu rozvoje lidských zdrojů s cílem dosažení udržitelného rozvoje v regionu. V předloženém dokumentu jsou především v návrhových kapitolách definovány klíčové rozvojové priority v oblasti lidských zdrojů v Jihomoravském kraji na následující dva roky a to včetně adekvátních suplementů v podobě kupříkladu komunikačního či finančního plánu realizace navržených opatření.

KRP SRLZ 2012-2013 bude obsahovat:

I/ Úvod a Analytickou část: Analýza; SWOT analýza; Územní disparity RLZ

II/ Návrhovou část: Priority, opatření a aktivity; Finanční plán; Realizace naplňování a řízení KRP; Vyhodnocení a monitoring KRP; Komunikační akční plán KRP; Stručná verze KRP

---------------------------

REALIZACE ZAKÁZKY

Termíny jednání pracovních skupin:

Termín a čas	Místo	Prezentace z jednání
15. září 2011 od 13:00 hod.	místnost č. 240, KrÚ JMK, Žerotínonovo nám. 3/5, Brno	Prezentace z prvního pracovního jednání (ppt, 2 MB)
20. října 2011 od 13:00 hod.	místnost č. 240, KrÚ JMK, Žerotínonovo nám. 3/5, Brno	Prezentace z pracovního jednání k návrhové části programu (ppt, 1,8 MB)
21. listopadu 2011 od 15:00 hod.	místnost č. 102, KrÚ JMK, Žerotínonovo nám. 3/5, Brno	Prezentace z pracovního jednání (1,7 MB)